EMPLOYE D'IMMEUBLE - CDI TEMPS PARTIEL 30H (H/F)

L'employé est chargé des missions afférentes à sa qualification et classification telles que définies par l'article 21 de la convention collective et plus particulièrement des tâches suivantes:
Tâches générales :
o Missions récurrentes
Sortir les poubelles le matin des jours de ramassage par les Services de Bordeaux
Métropole
Nettoyer et désinfecter des locaux poubelles
Nettoyer les caves, les abords des bâtiments, le parc (feuilles mortes), le centre commercial
Gérer les stocks de fournitures (ampoules LED, sacs poubelles)
Contrôler et suivre les interventions des prestataires (heures d'arrivée et de départ)
o Missions ponctuelles
Enlever les mauvaises herbes sur l'ensemble de la Résidence (centre commercial et garages inclus)
Entretien des espaces verts (tondeuse, taille ...) selon possibilités opérationnelles en soutien du prestataire mandaté par la Copropriété Traiter les mousses au bas des murs
Nettoyer les trottoirs (karcher)
Peinture des places de parking, travaux divers tels que réglage des grooms, remplacement des ampoules et plus généralement tous travaux de petit entretien
Travaux spécialisés :
- Visites d'inspections - signalements
a) Faire un tour d'inspection des bâtiments et des entrées de manière hebdomadaire
b) Identifier les travaux nécessaires (fissure soubassement, grille des balcons, claustras défectueux...)
c) Affichage dans les entrées
o Entretien du matériel et de son équipement
o Remplacer l'autre employée d'immeuble sur certaines tâches durant ses congés
o Etablir un rapport d'intervention HEBDOMADAIRE par écrit (mail, fiche)
L'employé d'immeuble reçoit ses ordres de missions de la part du Syndic et de lui seul pour les tâches ponctuelles
En retour il devra établir un rapport d'intervention hebdomadaire pour :
d) Confirmer la réalisation de ses tâches
e) Signifier les incidents, les incivilités
f) Informer des problèmes techniques rencontrés (panne de matériel)
g) Faire un compte rendu de sa visite d'inspection h Faire part de ses observations

Durée du travail : 30 heures par semaine
Les lundis, mardis et vendredis : 7h à 13h00
Les mercredis et jeudis : 6h30 à 12h30