Régleur référent machines industrielles (H/F)

WEFOLD, l'art de l'emballage en papier et carton.
Plus qu'un métier, c'est une passion partagée !

WEFOLD regroupe des entreprises alliant leurs forces pour ne faire qu'une seule et même marque Nous plions, assemblons et créons chaque jour pour donner vie à des solutions d'emballages innovantes et durables.

Notre métier : Créer et fabriquer des emballages alimentaires en papier carton qui bousculent les codes du marché.
Notre force, notre fierté : une équipe audacieuse, passionnée et engagée
Ici, nous construisons ensemble une entreprise innovante, colorée et tournée vers demain.
Que vous soyez créatif, passionné, curieux ou un peu tout ça à la fois : votre place est déjà parmi nous.

Vos missions :
En tant que Régleur Référent, vous êtes un véritable appui technique afin d'assurer le réglage des machines à sacs Cabas en toute autonomie.

- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau et des opérations de maintenance simples,
- Maitriser plusieurs technologies de machines
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de performances des machines,
- Définir des standards de performance,
- Accompagner et former les régleurs,
- Participer aux projets d'industrialisation et contribuer à l'amélioration continue

Votre profil :
Vous êtes un régleur expérimenté des machines Cabas (Garant & Holweg), autonome et reconnu pour votre expertise technique. Vos compétences en mécanique industrielle et maintenance sont de véritables atouts. Vous appréciez rechercher des solutions aux problématiques techniques rencontrées. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des initiatives et êtes rigoureux.
Vous souhaitez vous investir et participer au développement et l'avenir d'une entreprise en croissance.

Avantages :
-Vous travaillez du lundi au vendredi - Horaires en 3X8
-RTT : 7 annuel
-Salaire de base mensuel sur 12 mois
-Prime de confiance : 2 fois par an / Progressive (60% du salaire brut après 1 an d'ancienneté)
Heures supplémentaires de nuit : majoration intéressante
-Heures supplémentaires rémunérées
-Panier de jour et panier de nuit
-Prime spécifique : suivant secteur
-Prime Habillage
-Indemnité de transport
-Mutuelle : prise en charge à 80%
-Prévoyance : Garanties supraconventionnelle
-Retraite supplémentaire à points
-Prime de cooptation avantageuse
-Dispositif de participation
-Avantages CSE : chèques vacances.