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Gestionnaire technique (H/F)

PARTNAIRE — Gien (45)

Publiée le 28/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros sur 13 mois 10 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Rejoignez une entreprise engagée pour l'habitat de demain !
Choisir notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise certifiée ISO 9001, labellisée et engagée RSE, passionnée par la satisfaction client et attachée à identifier des solutions adaptées.

Dans le cadre d'une création de poste, le Cabinet Partnaire Recrutement CDI recherche leur futur Gestionnaire technique h/f en CDI dès que possible sur le secteur de Gien.

Sous la responsabilité du Responsable de site local et dans le respect de la politique technique interne, vous avez la charge d'un patrimoine immobilier urbain et rural de + de 1800 logements.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Exploitation Technique : Vous assurez le suivi technique de l'entretien courant et du fonctionnement des installations du patrimoine
- Pilotage de Prestataires : Vous suivez la bonne exécution des contrats d'entretien, maintenez un haut niveau d'exigence et proposez des améliorations
- Animation de Proximité : Vous accompagnez le personnel de terrain par des visites régulières, en leur apportant conseil et appui technique.
- Gestion Budgétaire : Vous êtes le garant du respect du budget alloué (entretien courant et travaux suite aux états des lieux) en optimisant les commandes
- Sécurité : Vous garantissez le respect des règles de sécurité pour le personnel de terrain et veillez à la conformité des installations du patrimoine
- Relation Client : Vous traitez les réclamations techniques, réalisez des diagnostics sur site (parties communes et privatives) et participez aux expertises
- Valorisation du Patrimoine : Vous entretenez des relations professionnelles avec les entreprises partenaires et veillez à l'attractivité des logements pour limiter la vacance

Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Vpus êtes le profil idéal si :
- Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en entreprise du bâtiment (Chef d'équipe ou Métreur) avec une solide connaissance technique tous corps d'état.
- Vous avez une capacité à gérer un budget, possédez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités/urgences.
- Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, avec d'excellentes capacités de communication et sensibilité aux enjeux de la RSE.
- Vous possédez le permis B sans suspension ni annulation, requis pour des déplacements hebdomadaires sur votre secteur.

Salaire : 30KEUR bruts annuels sur 13 mois (non négociables)
> Les plus de l'offre :
- Équilibre & Bien-être : 23 jours de RTT par an et opportunité d'équilibre vie pro/perso.
- Avantages Sociaux : Prime d'intéressement, Épargne salariale, Mutuelle et Prévoyance de qualité, CSE.
- Outils & Services : Tickets restaurant et véhicule de service pour vos déplacements.
- Accompagnement : Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement au développement de vos compétences.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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