Animateur petite enfance et CLAS (H/F)

Vous accompagnez le développement global et l'épanouissement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vous assurez l'accompagnement à la scolarité des enfants dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Aide à la Scolarité). En parallèle, vous créez un lien de confiance avec les familles pour assurer une continuité éducative.

1. Animation
- Concevoir et mettre en place des activités d'éveil et de développement de l'enfant adaptées à l'âge et aux capacités des enfants ;
- Assurer la préparation matérielle des activités : achat matériel, réservation moyens (transport, salles.) ;
- Aménager des espaces de jeux conformes aux activités comme aux besoins des enfants ;
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et la socialisation, en prenant en compte leurs spécificités ;
- Animer les activités de garderie (pendant la période scolaire) comme celles se déroulant pendant les vacances ;
- Accompagner les groupes d'enfants lors de sorties et d'évènements.

2. Accompagnement à la scolarité
- Assurer l'accompagnement à la scolarité des enfants (CLAS) ;
- Assurer un suivi pédagogique en travaillant étroitement avec les enseignants et les familles ;
- Prendre connaissance des devoirs à réaliser ;
- Fournir aux enfants et aux jeunes un appui et une méthodologie au travail scolaire ;
- Permettre aux enfants d'élargir leurs centres d'intérêt en mobilisant les ressources locales et en développant leurs capacités de vie collective ;
- Mettre en valeur leur compétences en valorisant l'entraide au sein du groupe Clas ;
- Mettre en place des temps de convivialité enfants/parents ;
- Informer et accompagner les parents dans leur compréhension des codes de l'école.

3. Communication
- Diffuser des informations (orale et écrite) auprès des publics fréquentant le centre (enfants, familles.) ;
- Organiser des temps d'information sur les objectifs et le contenu des actions Clas au moment de l'inscription des enfants ;
- Associer les parents à l'accompagnement proposé à leur enfant par des échanges informels réguliers.

4. Responsabilités
- Veiller au respect de la réglementation de l'accueil de loisirs, des sorties et séjours, du CLAS
- Organiser un suivi régulier des présences des enfants ;
- Veiller au bien-être des enfants, appliquer et faire respecter La réglementation relative aux lieux d'accueil et à l'utilisation du matériel ainsi que les règles liées à la sécurité physique et morales des enfants.

Activités ponctuelles
- Participer aux manifestations événementielles sur la commune ;
- Participer aux manifestations organisées au Centre ;
- Organiser une manifestation type Expositions ;
- Remplacer un animateur absent.

Savoirs - Compétences
1. Savoirs
- Techniques de méthodologie de projet ;
- Caractéristiques socio-culturelles des publics ;
- Techniques pédagogiques ;
- Techniques de prévention, de médiation et de gestion de conflits ;
- Normes rédactionnelles ;
- Techniques de conduite de réunion et de communication ;
- Législation sociale ;
- Gestion budgétaire de projet.

2. Compétences
- Savoir gérer et animer les groupes d'enfants et les familles ;
- Savoir accompagner les enfants en situation de handicap ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Avoir le sens de la communication et des contacts humains ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de réactivité ;
- Avoir un esprit d'initiatives ;
- Être accueillant(e), disponible, créatif(ve) ;
- Être capable d'analyser sa pratique.

Horaires de travail :
- Régulièrement du Lundi au Vendredi
- Travail ponctuel en soirée et durant les week-ends

Type de contrat: CDI Intermittent (CDII)
Durée du travail: 30H en période scolaire, 35H pendant les vacances, du lundi au vendredi
Date de prise de poste: 01/09/2026

Plus d'informations sur le CDII : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2247