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Artisans Préparateurs Coupeurs (H/F)

MANUFACTURE DE SENLIS — SENLIS (60)

Publiée le 28/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2192.0 Euros sur 12 mois Débutant accepté Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

QUI SOMMES-NOUS ?

Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe.
Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne fin d'année 2025.
Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance.

MISSION

L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client.
L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés.

PROFIL SOUHAITÉ

Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés.
Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité.

Formation prévue à partir de fin octobre à décembre 2026, embauche à l'issue de la formation en janvier 2026.
Poste basé à Senlis.

REJOIGNEZ-NOUS !

Formation POEI de 300h débouchant si validation sur un poste en CDI.
Salaire brut mensuel de 2 192 € pour 36h40 hebdo
Prime d'intéressement et de participation
Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce
Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h)
Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé
Cadre de vie agréable
Conciliation vie professionnelle et vie privée

4 postes à pourvoir au total.

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