Responsable magasin pièces PL H/F

Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, notre client, acteur reconnu dans l'univers du poids lourd, recherche son futur Responsable magasin pièces poids lourds H/F en CDI.

Une période de transmission est prévue avec le titulaire actuel du poste, permettant une prise de fonction sereine et un accompagnement complet avant son départ définitif prévu fin d'année prochaine.

Vos missions. Véritable pilote de l'activité magasin, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle et commerciale de l'ensemble du périmètre.
À ce titre, vous assurez notamment :

- La gestion globale de l'activité magasin et de son bon fonctionnement
- L'organisation du rayonnage et la bonne tenue des espaces de stockage
- La gestion et l'optimisation des stocks
- L'approvisionnement et la passation des commandes fournisseurs
- La gestion des inventaires
- Le traitement et le suivi des retours pièces (défectueuses, garanties, etc.)
- Le suivi des bonus, achats et indicateurs associés
- L'animation des offres promotionnelles auprès des clients professionnels
- L'intégration, l'accompagnement et la formation des vendeurs
- Le suivi des plans de formation des équipes
- Le relais des plans d'actions définis par la direction
- La préparation et le suivi des audits constructeurs
- Le respect des règles de sécurité et des standards qualité

.
Votre rôle. Référent(e) métier sur plusieurs sites, vous coordonnez l'activité magasin et accompagnez une équipe de 7 magasiniers répartis sur différents établissements.
Manager de terrain, vous savez fédérer les équipes, faire appliquer les procédures et développer une dynamique commerciale auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle.
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents sites. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Profil recherché.
- Expérience significative dans la gestion d'un magasin pièces automobiles, poids lourds ou secteur technique similaire
- Véritable expérience en management d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Fibre commerciale et goût pour l'animation des équipes
- Leadership naturel et capacité à piloter plusieurs sites
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
La connaissance de l'environnement poids lourd constitue un réel atout.

Conditions.
- CDI
- Démarrage possible dès que possible
- Temps plein - 39 heures hebdomadaires
- Du lundi au vendredi
- Travail occasionnel le samedi possible selon l'activité
- Rémunération : entre 36 000 € et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Variable envisageable selon les résultats
- Véhicule de service pour les déplacements inter-sites
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