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Animateur/Animatrice (H/F)

Entreprise confidentielle — La Bouilladisse (13)

Publiée le 28/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Horaire de 12.32 Euros sur 12 mois 12 Mois Action sociale sans hébergement n.c.a.

Accueillir et encadrer un groupe d'enfants (6/10 ans) sur le temps de la pause méridienne
Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants
Veiller au respect des règles de vie collective et accompagner les enfants lors des déplacements
Proposer et animer des activités ludiques, sportives et culturelles ou de détente adaptée à l'âge des enfants
Favoriser l'autonomie, le vivre ensemble et la participation des enfants
Prévenir et gérer les conflits et assurer la médiation si nécessaire
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation, les enseignants et le personnel municipal
Remonter toutes les informations utiles concernant les enfants ou le fonctionnement du service

Missions
- Accueillir et encadrer les enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des activités
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Gérer un environnement serein et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Savoir évaluer et ajuster ses activités

Profil
Savoir
- Connaissance du développement de l'enfant et des règles de sécurité et d'hygiène
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants et proposer des activités adaptées
- Aptitude à la gestion des conflits et médiation
- Travail en équipe, sens des responsabilité et respect de la discrétion professionnelle
- Idéalement titulaire du BAFA, CAP AEPE ou d'une qualification équivalente
Savoir être
- Communication et suivi
- Gestion des incidents
- Collaborer avec les équipes
- Concevoir et mettre en œuvre des activités
- Encadrer des enfants
Savoir-faire
- Préparer et animer des activités pédagogiques adaptées à l'âge de l'enfants
- Préparer et animer les temps de la vie quotidienne
- Aménager les lieux d'activités destinées aux enfants
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Faire preuve de bienveillance, d'empathie, d'autonomie et d'adaptabilité
- Gérer les conflits
- Faire preuve de discrétion professionnelle

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