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Chef d'équipe (H/F)

MANPOWER FRANCE — Dardilly (69)

Publiée le 28/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois 3 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe électricité courant fort/faible (H/F) à Dardilly 69570.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricité Itinérant (H/F) spécialisé dans les environnements tertiaires exigeants, et notamment les établissements hospitaliers.
Vous interviendrez sur des installations en CFO / CFA, systèmes de détection incendie (DI) et appels malades, en assurant le bon déroulement des chantiers ainsi que l'encadrement d'une petite équipe.
Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et habitué aux environnements sensibles où la continuité de service est essentielle.
Pilotage opérationnel
- Préparer, organiser et suivre les interventions électriques en milieu tertiaire et hospitalier
- Réaliser et superviser les travaux en courants forts et courants faibles
- Assurer la mise en service, les contrôles et les essais des installations
- Garantir le respect des normes, procédures internes et règles de sécurité
Encadrement & coordination
- Manager un salarié en poste et coordonner les intérimaires selon les besoins
- Répartir les tâches, accompagner, former et vérifier la qualité des travaux réalisés
- Faire le lien avec les conducteurs de travaux et les partenaires externes
Relation client & reporting
- Être l'interlocuteur technique privilégié des responsables de site (hôpitaux, cliniques, bâtiments tertiaires)
- Assurer un reporting clair et précis des interventions
- Contribuer à la satisfaction client grâce à une communication professionnelle et proactive
- Expérience confirmée en installation et maintenance électrique tertiaire, idéalement en environnements hospitaliers
- Maîtrise des installations CFO, CFA, DI, appels malade
- Capacité à gérer une petite équipe (salarié intérim)
- Autonomie, sens des responsabilités, adaptabilité en milieu sensible
- Bon relationnel, sens du service et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients
Conditions
- CDI
- Véhicule de service mis à disposition
- Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements régionaux / itinérance selon les chantiers

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