Assistante commerciale sédentaire (H/F)

Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite recruter un(e) **Assistant(e) commercial(e) sédentaire B2B**. Le recrutement pourra être réalisé dans le cadre d'une **Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)**, sous réserve de validation par France Travail.

L'objectif de la POEI est de permettre au/à la candidat(e) d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à une prise de poste opérationnelle, notamment en prospection B2B, utilisation d'un CRM, suivi commercial, outils numériques, organisation du travail à distance et relation prospects/clients.

Activités principales

Le/la futur(e) collaborateur(trice) aura pour mission de contribuer au développement commercial et au suivi de la relation prospects/clients.

Ses principales activités seront les suivantes :

* rechercher et identifier de nouveaux prospects professionnels ;
* qualifier les prospects et repérer les interlocuteurs décisionnaires ;
* réaliser des actions de prospection par téléphone, e-mail et outils numériques ;
* assurer les relances et la prise de rendez-vous ;
* mettre à jour les bases de données commerciales et le CRM ;
* suivre les opportunités commerciales et les actions en cours ;
* préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous commerciaux ;
* contribuer au suivi de la relation clients et prospects ;
* réaliser un reporting régulier auprès de la direction ;
* utiliser les outils bureautiques, collaboratifs et numériques nécessaires à l'activité.

Conditions d'exercice

Le poste est **sédentaire** et s'exerce principalement sur ordinateur. Il ne nécessite pas de déplacements commerciaux réguliers.

L'activité est réalisée **majoritairement en télétravail**, avec un suivi structuré par la direction : points réguliers en visioconférence, échanges téléphoniques, suivi des objectifs, analyse de l'activité et accompagnement à la montée en compétences.

Des temps en présentiel pourront être organisés **2 à 4 fois par mois**, selon les besoins, notamment pour les réunions de travail, les points commerciaux, les rendez-vous professionnels ou les actions de coordination.

Compte tenu de cette organisation, le/la candidat(e) devra être **à l'aise avec l'utilisation quotidienne d'un ordinateur**, les outils bureautiques, la visioconférence et le travail à distance. Il/elle devra disposer d'un **ordinateur portable adapté** et d'une **connexion internet fiable**, selon les modalités définies avec l'entreprise.

Horaires

Le poste est prévu sur une base de **35 heures hebdomadaires**, avec l'organisation de référence suivante :

Du lundi au vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-17h00.

Ces horaires pourront être ajustés en concertation avec le/la salarié(e), en fonction de ses contraintes personnelles, des besoins de l'activité et des éventuels rendez-vous professionnels, dans le respect de la durée contractuelle de 35 heures.

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, à l'aise dans la communication écrite et orale, motivée par la relation commerciale et capable de travailler de manière autonome dans un environnement digital.

Une première expérience commerciale est appréciée mais n'est pas indispensable. La POEI a précisément vocation à permettre au/à la candidat(e) retenu(e) de développer les compétences complémentaires nécessaires avant sa prise de poste.

L'entreprise souhaite proposer un cadre de travail à la fois structuré, souple et accompagnant, afin de favoriser une intégration durable, une montée en compétences progressive et une prise d'autonomie sécurisée.