Aide-soignant.e (H/F)

L'ADES-PH 44 recherche un.e Aide-Soignant.e pour son Foyer de Vie et son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Passerelle" situé sur la commune de Divatte-sur-Loire (44).

L'établissement accueille 28 résidents et 1 place d'accueil temporaire sur le Foyer de Vie et 8 résidents et 1 place d'accueil temporaire sur le Foyer d'Accueil Médicalisé.

Missions du poste :
L'Aide-soignant.e intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration étroite avec le/la coordinateur/coordinatrice, les partenaires et les familles. Il/elle assure l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie, participe à l'animation du quotidien et contribue au développement de l'autonomie, de l'affirmation de soi et du pouvoir d'agir de chacun. Ainsi, sous la responsabilité de Pauline, la Responsable de la structure, vous serez chargé.e de :
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents ;
- Assurer une présence bienveillante et attentive en répondant aux besoins des résidents tout en respectant leur rythme de vie et leurs habitudes ;
- S'impliquer au sein de l'équipe accompagnante ;
- Construire et animer les projets d'activités ;
- Coconstruire les projets personnalisés ;
- Gérer et/ou accompagner des rendez-vous médicaux ;
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels pour assurer une prise en charge optimale ;
- Travailler en co-construction avec le responsable et lui rendre compte de son activité.

Profil recherché :
L'Aide-soignant.e exerce des missions variées qui nécessitent rigueur et bienveillance dans l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents.
- Bonne connaissance du public ;
- Maîtrise des outils informatique ;
- Une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels (équipes encadrante, partenaires extérieurs, coordo, psychologues, etc.) ;
- Un sens de l'adaptabilité et de la réactivité ;
- Une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des soins et de l'accompagnement quotidien ;

Conditions :
- Travail en jours ouvrés en cohérence avec les missions du poste ;
- Temps de travail modulé ;
- Rémunération sur la base de la grille Employé Degré 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile ;