Animateur-trice ALAE (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

DESCRIPTION
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : RPI Daumazan sur Arize- Campagne Sur Arize
Public accueilli : 6/11 ans

Jours et Horaires de travail : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 14/09/2026 minimum

Lundi: 12h-13h30 14h-16h 16h15-18h30
Mardi: 7h30-8h45 12h-13h30
Jeudi: 12h-13h30 16h15-18h30
Vendredi: 7h30-8h45 12h-13h30
Soit 15h par semaine

Rémunération : 12.61 € brut par heure (groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 12,61€ bruts par heure)

MISSIONS
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).
- Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
- Évalue et rend compte de ses activités
- Participe à la bonne cohésion de l'équipe.

Nombreux avantages: 7 semaines de CP, CSE, Plan Epargne Employeur, mutuelle prise en charge à 68%...