Chargé de développement (H/F)

Sous l'autorité de la Direction générale, dans le cadre des orientations définies par les instances dirigeantes de l'association, vous aurez un rôle transversal et stratégique : identifier les opportunités, construire les projets, mobiliser les partenaires et coordonner leur mise en œuvre.

Vos principales missions:
Développer de nouvelles activités et de nouveaux publics
Vous identifiez les opportunités de développement et transformez les idées en projets concrets et pérennes :
- développement de nouvelles activités et pratiques ;
- accès à la pratique pour de nouveaux publics ;
- développement de la pratique féminine ;
- actions en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité ;
- projets éducatifs et intergénérationnels ;
- actions dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville ;
- recherche de modèles économiques permettant de pérenniser les projets.

Développer et consolider les partenariats
Vous contribuez au développement des relations de l'ASRUC avec les établissements d'enseignement, collectivités, structures associatives, entreprises et autres acteurs du territoire.
Vous êtes notamment amené(e) à :
- développer les partenariats existants ;
- identifier de nouvelles opportunités ;
- proposer de nouvelles offres ;
- coordonner la mise en œuvre des prestations ;
- assurer la qualité des relations ;
- contribuer à la préparation des conventions ;
- suivre les réalisations et transmettre les éléments nécessaires au suivi administratif et à la facturation.

Optimiser l'utilisation des infrastructures
L'ASRUC dispose d'un patrimoine sportif important et partagé entre ses sections, ses partenaires et ses prestations extérieures.
Vous aurez pour mission de :
- coordonner les demandes et l'utilisation des infrastructures ;
- organiser le planning et les attributions de créneaux ;
- identifier les conflits et proposer des solutions ;
- veiller au respect des engagements existants ;
- identifier les créneaux disponibles ou sous-utilisés ;
- rechercher de nouveaux usages et de nouvelles prestations ;
- contribuer à la mise en place d'outils permettant de mieux suivre l'utilisation des équipements.
L'objectif est de transformer les infrastructures en véritable levier de développement de l'association.

Accompagner et professionnaliser les sections
Vous accompagnez les sections dans la structuration et la mise en œuvre de leurs projets.
Selon leur niveau d'autonomie, votre rôle pourra aller du conseil et de la co-construction à un accompagnement opérationnel plus étroit.
Vous pourrez notamment :
- accompagner les responsables bénévoles dans leurs projets ;
- structurer les démarches et outils de suivi ;
- assurer un suivi régulier des actions engagées ;
- coordonner certaines équipes salariées lorsque cela est nécessaire ;
- identifier les difficultés et alerter la Direction ;
- favoriser progressivement l'autonomie des sections.

Rechercher de nouveaux financements
Vous assurez une veille active sur les opportunités de financement et contribuez à développer les ressources de l'association :
- recherche d'appels à projets et de subventions ;
- construction et suivi des dossiers ;
- accompagnement des sections dans la formalisation de leurs projets ;
- suivi des échéances et des bilans ;
- identification de nouveaux partenariats privés ;
- contribution au développement de prestations à destination des entreprises
Présence ponctuelle en soirée et le week-end
** Cv et lettre de motivation en précisant en précisant un ou plusieurs exemples de projets que vous avez personnellement conduits et les résultats obtenus.**