Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, entreprise reconnue dans son secteur d'activité et implantée dans l'agglomération montpelliéraine, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion administrative du personnel et au suivi des ressources humaines.

Missions principales.
Administration du personnel.
- Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Réaliser les formalités liées à l'embauche et aux départs.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires et stagiaires.

Gestion RH et paie.
- Mettre à jour les données du personnel dans les outils RH.
- Contrôler et transmettre les éléments nécessaires à la paie.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.

Santé, sécurité et qualité de vie au travail.
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Assurer le suivi des arrêts de travail et de l'absentéisme.
- Gérer les déclarations et le suivi des accidents du travail.
- Participer au suivi des dossiers liés au handicap et aux dispositifs d'aide aux salariés.

Recrutement et accompagnement.
- Participer au processus de recrutement.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un premier niveau d'information auprès des salariés.
- Participer au suivi administratif des relations sociales et des procédures disciplinaires.

- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel.
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
- La connaissance d'un environnement multisites ou du secteur du transport est appréciée.

Qualités recherchées.
- Sens du service et de la confidentialité.
- Excellent relationnel.
- Rigueur et organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d'équipe et autonomie.

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Conditions du poste.
- Contrat : Intérim avec perspective d'embauche en CDI.
- Temps de travail : Temps plein.
- Rémunération : 2 600 euros brut mensuel.
- Localisation : Castelnau le lez