Moniteur éducateur en CHRS (H/F)
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS - — PARIS (75)
Publiée le 01/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Notre client est une association engagée dans le secteur social. Au sein de son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) collectif situé à Champigny-sur-Marne (94), l'établissement accueille et accompagne des femmes, avec ou sans enfants, confrontées à des difficultés personnelles, familiales ou sociales, afin de favoriser leur réinsertion et leur autonomie.
Dans le cadre de 2 postes à pourvoir en CDI à Champigny-sur-Marne (94), nous recrutons pour notre client : Moniteurs Éducateurs (ME) - Référents Budget et Emploi
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Contrat : CDI à temps complet (36h/semaine)
- Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
- Horaires : variables sur une amplitude 7h45-22h15 (7h/jour), 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines soit 7h-15h ou 15h-22h
- Rémunération : Selon la Convention Collective 51 + prime annuelle
- Démarrage : Dès que possible
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la vie collective au CHRS. Selon votre profil et votre appétence, vous prendrez la responsabilité de l'un des deux axes majeurs de l'accompagnement (Gestion Budgétaire ou Insertion Professionnelle).
1. Vos missions communes au quotidien :
- Gérer et animer la vie quotidienne :
Instaurer un cadre de vie sécurisant et structurant. Utiliser les actes de la vie quotidienne comme supports éducatifs (alimentation, rythme de vie, hygiène) et animer les temps collectifs pour susciter une dynamique de groupe positive.
- Assurer le suivi individuel et les écrits professionnels :
Recueillir les observations du terrain, transmettre les informations clés à l'équipe et rédiger les écrits professionnels et bilans pour alimenter le projet personnalisé de chaque personne.
- Garantir la sécurité du site : Veiller à l'application du règlement de fonctionnement ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes hébergées.
2. Selon le poste retenu, vos spécificités :
Poste 1 - Référent(e) budget : Accompagner les résidentes dans la gestion financière, la pédagogie budgétaire et la sensibilisation aux droits pour garantir une stabilité financière.
Poste 2 - Référent(e) Emploi : Accompagner la construction du projet professionnel, la recherche d'emploi et la levée des freins au retour à l'activité en lien avec le coordinateur de parcours.
PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'un BTS en Économie Sociale et Familiale (TESF).
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise dans le secteur de la protection de l'enfance ou de l'accueil/hébergement d'urgence (secteur AHI).
- Vous disposez d'une appétence particulière soit pour la gestion budgétaire, soit pour l'accompagnement vers l'emploi.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos capacités d'adaptation en équipe pluridisciplinaire.
- Permis B souhaité.
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