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Maitre de Maison (H/F)

CEP LA NARTASSIERE — Mouans-Sartoux (06)

Publiée le 01/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 935.0 Euros à 990.0 Euros sur 12.0 mois 3 Mois Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org
L'ADSEA 06 recherche un/une Maitre(sse) de maison Au CEP La Nartassière, situé au 474 Chemin de la Nartassière (06370 MOUANS-SARTOUX), en CDD à temps partiel (0.50 ETP).
Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.
Votre poste :

Vos missions :

Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs.
Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire.
Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks.
Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles.
Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service.
Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers.
Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers.

Votre profil :

Vous êtes autonome, polyvalent,
Vous avez une expérience du travail d'équipe,
Vous avez des capacités d'adaptation,
Vous savez faire preuve d'initiative,

Conditions d'emploi :

Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée.
Compétences en cuisine exigées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,
Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
Congés trimestriels (18 jours par an),
Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur),
Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, .

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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