L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un.e chef.fe de service éducatif
CDI à compter du 12 octobre 2026
Poste basé à Saint-Herblain (Déplacements sur le département possible)
Motif : Vacance de poste
L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire.
Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction du SEAD et en lien avec l'équipe de direction de de ce service, le/la chef.fe de service éducatif assure le pilotage, l'organisation et le développement des activités de l'équipe encadrée dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques de l'Adaes44.
À ce titre, il/elle :
- Encadre, anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions ;
- Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants, des adolescents et de leurs familles ;
- Organise, coordonne et régule l'activité de l'équipe en veillant au respect du cadre légal, des procédures internes et des échéances judiciaires et administratives ;
- Assure le suivi de l'activité, l'analyse des indicateurs et contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Participe à la mise en œuvre du projet de service et accompagne les évolutions des pratiques professionnelles ;
- Conduit et soutient les dynamiques de réflexion collective, les réunions d'équipe et les projets transversaux ;
- Participe à la gestion des ressources humaines : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement des parcours professionnels, recrutement et développement des compétences ;
- Veille à la prévention des risques professionnels ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens ;
- Représente le service auprès des partenaires institutionnels ;
- Développe et entretient les partenariats nécessaires à la continuité et à la cohérence des parcours des enfants et des familles accompagnés ;
- Participe aux instances de l'association en lien avec les autres services et directions.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES:
Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du milieu ouvert
Capacité d'organisation, d'animation d'équipes et de synthèse
Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail
Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en partenariat
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 16 septembre 2026 à Monsieur BOURDET -
Directeur du SEAD - Adaes44
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