Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Vos missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec les coordinatrices, vous êtes garants de la qualité de l'accompagnement et du fonctionnement du service :

1. Missions éducatives :
- Accompagnement d'un.(e) ou plusieurs jeunes adolescents.(es) dans la vie quotidienne.
- Mise en œuvre du projet éducatif du jeune
- Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
- Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement.

2. Missions institutionnelles :
- Participer aux réunions éducatives et cliniques hebdomadaires
- Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
- Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
- Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels.

3. Missions logistiques :
- Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
- Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
- Organisation de temps de vacances

Profil :
- Diplôme de niveau III (éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, TISF)
- Forte capacité à absorber les situations de conflit,
- Expérience auprès d'adolescents,
- Connaissances de la protection de l'enfance,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Permis B indispensable.

Conditions :
- Rythme de travail atypique en 24h/24 sur 218 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles) avec 48h de repos hebdomadaire. En moyenne 12 à 14 jours travaillés par mois.
- Salaire selon profil
- Prime Ségur

PERMIS B = boite manuelle uniquement

DEUX POSTES A POURVOIR
Vous êtes intéressé(e) ? Candidatez en adressant un CV & une LETTRE DE MOTIVATION

OBLIGATOIRE : Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion)