Une coordinatrice ou un coordinateur de séjours (H/F)

Vous souhaitez concevoir des séjours éducatifs, encadrer des équipes et contribuer à l'épanouissement des enfants ? Champigny vous attend !

Ville de près de 79 000 habitantes et habitants, Champigny-sur-Marne porte une politique éducative ambitieuse, au service de la réussite et de l'épanouissement des enfants. La Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance pilote notamment l'ensemble des temps de l'enfant, en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires du territoire. Au sein du service des Temps de l'enfant, vous participez à l'organisation des séjours vacances et des classes transplantées, dans un cadre éducatif, sécurisé et stimulant pour les enfants campinois.

Vos missions principales
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques des séjours vacances et des classes transplantées.
Encadrer, accompagner et animer les équipes d'animation vacataires.
Garantir la sécurité, la santé des enfants et le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Assurer le suivi administratif, réglementaire, matériel et budgétaire des séjours.
Développer les relations avec les familles et partenaires, et contribuer aux temps forts du service.

Conditions d'exercice
Poste à temps complet annualisé, en fonction de l'activité du service.
Interventions sur les centres de vacances municipaux, lors de séjours extérieurs et ponctuellement en centre de loisirs.
Disponibilité attendue pendant les classes transplantées, la période estivale et les temps forts du secteur.
Temps de travail annualisé.

Profil
Titulaire du BAFD minimum et du permis B, avec une expérience confirmée dans l'organisation de séjours ou l'animation.
Capacité à piloter un projet pédagogique et à adapter les activités aux besoins des publics accueillis.
Aptitude au management de proximité, à la transmission de consignes et à la régulation des situations d'équipe.
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de protection des mineurs, ainsi que des outils de suivi administratif et budgétaire.
Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'initiative.

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Participer à une politique éducative ambitieuse, centrée sur la réussite et l'épanouissement des enfants.
Concevoir des séjours et des classes transplantées riches en découvertes et en expériences collectives.
Exercer un métier concret, varié et porteur de sens auprès des enfants et des familles.
Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.
Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.