Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F)

Sous l'autorité de la direction générale, supervisé(e) par la Directrice administrative et juridique, vous assurez une expertise et une assistance juridique dans les domaines du droit privé et du droit public, majoritairement axée commande publique.

Activités principales :

En lien avec la Directrice administrative et juridique, vous sécurisez juridiquement le processus «Achat» de l'établissement :
- en participant à la chaîne de l'achat public (programmation, définition du besoin, rédaction des pièces de marchés, suivi administratif des procédures, gestion du logiciel de dématérialisation des marchés publics et publication des avis sur les supports dédiés : du lancement des opérations jusqu'à la notification des contrats),
- en contribuant à la veille juridique et à sa diffusion auprès des services.

Vous participez à l'instruction et au suivi juridique des contrats publics et privés, vous assurez un accompagnement juridique et administratif auprès des différentes directions de l'établissement sur l'ensemble des projets de conventionnement. Vous réalisez également le suivi de contentieux, notamment en marchés publics, en lien avec les avocats de l'établissement.

Vous accompagnez :
- l'instruction et le suivi juridique (préconisations, analyse juridique, notes) des contrats, des conventions en matière de mécénat, de parrainage, de résidence d'artistes ;
- l'élaboration et la rédaction de contrats dans différents domaines (notamment commerciaux),
- en vertu des dispositions de la loi n° 2019-1461 du 27 décembre 2019 dite « Engagement et proximité », vous veillez à faire respecter l'application des pouvoirs de police spéciale confiés par les maires des trois communes limitrophes au Directeur Général de l'établissement public en matière de circulation, de stationnement et de publicité.

Fort(e) de votre capacité à analyser et à synthétiser les documents juridiques, vous participez à la préparation et à la mise en œuvre d'actes réglementaires (arrêtés) ainsi qu'à la préparation du Conseil d'administration.

Profil :

Titulaire d'un Bac + 3 / + 4 dans le domaine du droit public / droit privé
Maîtrise du droit de la commande publique et de sa règlementation
Débutant accepté
Connaissance de l'environnement institutionnel
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Microsoft Project)

Rigoureux (se), organisé(e), autonome, avec des capacités de coordination, vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles avec un goût prononcé pour le travail en équipe.
Vos qualités relationnelles sont reconnues notamment dans le dialogue et la concertation.
De nature curieuse, vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et du respect de la confidentialité.

Conditions :
Contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité)
Salaire selon profil et expérience
Poste à pourvoir en décembre 2026
Date limite de réponse des candidatures le 18 septembre 2026.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Monsieur le Directeur général de l'Établissement Public du Mont Saint-Michel, à l'adresse [email protected]