TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Référent unique RSA mutualisé sur plusieurs communes :
- Accueillir chaque personne orientée par le Service Départemental d'Insertion et via la Plateforme d'Orientation en lien avec la CAF : adultes sans enfant mineur à charge
- Assurer l'information sur les droits et obligations liés au dispositif RSA
- Réaliser un diagnostic et l'évaluation des besoins de l'allocataire à partir d'éléments déclaratifs et selon une approche globale - Co-élaborer un Contrat d'Engagement Réciproque avec chaque bénéficiaire RSA et l'accompagner dans la mise en œuvre de ce contrat
- Garantir un suivi du parcours d'insertion,
- Assurer un suivi administratif et pédagogique
- Réaliser un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant
- Coordonner les mesures et les professionnels mobilisés dans le cadre du parcours d'insertion
- Faciliter la communication et le travail en réseau
- Participer aux réunions d'information et de formation relatives au dispositif
- Participer aux instances d'évaluation de l'action

Aide sociale légale et facultative pour le CCAS :
- Instruire et suivre les dossiers d'aide sociale légale pour le compte du Département
- Gestion de la domiciliation des personnes sans domicile stable ou fixe
- Instruire, suivre et renouveler les dossiers d'aides sociales facultatives : aide alimentaires, aides exceptionnelles, aides cantine, secours d'urgence, etc.
- Accompagnement social des castriotes adultes sans enfants mineur à charge et des séniors sans APA.

Logements sociaux :
- Accompagner les dossiers de demandes de logements sociaux des castriotes, information, conseil et orientation des demandeurs
- Organiser le suivi des demandes sur logiciel Pelehas, tenir à jour tableau des demandes
- Informer régulièrement M le Maire et Mme la Vice-Présidente du CCAS des situations
- Participer à la préparation des commissions logement en lien avec M. le Maire, Mme la Vice-Présidente et les bailleurs sociaux.

Participer au projet social du CSM : - Participer à la réflexion liée au projet social du CSM -
Participer aux groupes techniques de travail -
Analyser, comprendre les enjeux -
Participer à la conception et l'animation des ateliers collectifs et des grandes manifestations du CSM.

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DE CESF)

Compétences techniques : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative - Maîtrise des différents dispositifs d'aide sociale - Connaissance des institutions et partenaires - Qualité d'écoute, d'observation et d'évaluation sociale Qualités requises : - Rigueur et discrétion - Réactivité, adaptabilité - Disponibilité - Capacités organisationnelles

*****Envoyer CV et lettre de motivation****