INFIRMIER (H/F)

Rattaché(e) au cadre infirmier et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, vous aurez pour missions :
- Assurer les soins techniques infirmiers dans le respect de la démarche qualité
- Contrôler la bonne prise en charge des résidents et s'assurer de leur sécurité
- Veiller à la tenue et au suivi des dossiers de soins
- Accueillir, accompagner les résidents et participer à leur intégration
- Accompagner la fin de vie et réaliser les soins palliatifs en équipe pluridisciplinaire
- Veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des risques
- Participer à la rédaction et au suivi des protocoles de soins
- Veiller à la bonne exécution des soins selon le projet de vie individualisé du résident
- Transmettre les informations aux équipes de soins
- Travailler en lien avec la cadre de santé
- Accueillir et encadrer les stagiaires IDE
- Coordonner les activités et les soins en relais de la cadre de santé si nécessaire

Vos compétences et qualités professionnelles :
Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec idéalement une expérience et une appétence pour la gériatrie, vous avez les compétences techniques et le savoir être auprès des résidents et des familles. Vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous :

- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Un savoir être et bienveillance auprès des résidents et de leurs proches
- Des aptitudes techniques de soins
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une autonomie et une rigueur dans l'organisation de votre travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse

Niveau de formation : Diplôme D'état d'Infirmier exigé.
Expérience : Expérience sur la fonction souhaitée et idéalement expérience en EHPAD.

Avantages :

- Participation au repas
- Mutuelle et Prévoyance
- Prestations Comité Social Economique (chèques vacances, chèque Cadhoc Noël, réductions tarifaires....)
- Fourniture et entretien des tenues de travail
- Prise en charge à 50% des frais des transports en commun
- Action Logement (1% logement)
- Mobilité interne
- Formation continue

- Planning fixe communiqué à l'avance (cycle - travail en 12h00)

Conditions :
- Congés annuels : selon CCN 51
- Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté, SEGUR... à partir de 2600€ bruts par mois pour 151.67 heures.