Animateur.trice Enfance Jeunesse (11-15ans) (H/F)
L ARCHIPEL ESPACE D ANIMATION — ANGERS (49)
Publiée le 02/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Le Centre Social L'Archipel est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l'ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action. L'action du centre social repose sur un travail associé entre bénévoles et professionnels (une équipe de 11 salariés et 60 bénévoles) en lien avec les partenaires du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et sous la responsabilité pédagogique du Coordinateur Jeunesse et de la Directrice ALSH.
Missions principales :
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des enfants et des jeunes. (6-10 ans) (11-15 ans).
- Participer à l'élaboration, mise en œuvre et l'évaluation des animations du projet pédagogique.
- Contribuer à l'éveil, au développement de l'autonomie, à la socialisation, à la mixité et au vivre-ensemble.
- Entretenir les liens avec les familles et les acteurs éducatifs.
- Assurer la transition des enfants de l'Accueil de Loisirs (ALSH) vers l'Accueil Ados en identifiant les besoins, envies et attentes des jeunes.
- Concevoir et animer des temps d'Accueil Périscolaires (TAP) dans les écoles primaires et collèges du quartier.
- Assurer le suivi et l'encadrement des enfants dans le cadre du CLAS (Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité).
- Participer aux évènements organisés par l'association en lien avec l'animation globale.
Profil et compétences :
- Connaissance des caractéristiques des publics enfants et jeunes.
- Capacité à animer, fédérer un groupe, travailler en équipe et en réseau.
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la communication.
- Capacité de créativité, d'initiative et de travail d'équipe.
- Bon relationnel, créativité et capacité à instaurer un climat de confiance
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité règlementaires à la jeunesse.
- Utilisation des outils numériques et des réseaux.
- Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →