Assistant.e RH (H/F)

À propos de GROUPE LMP
Le Groupe LMP est spécialisé dans les métiers de l'accueil en entreprise, de l'événementiel et de la formation.

Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec une même exigence : proposer des prestations sur mesure grâce à des équipes engagées, formées et accompagnées.

Nos valeurs sont au cœur de notre fonctionnement :

Confiance - Polyvalence - Sur mesure - Élégance

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant.e RH afin d'accompagner la croissance du Groupe LMP et de participer activement à l'attractivité de notre entreprise.
Le poste
Les conditions du poste

CDI
Temps plein (35 heures)
Poste basé à Montferrier-sur-Lez (34)
Horaires : du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00
Présentiel exclusivement (pas de télétravail)
Déplacements occasionnels sur l'ensemble de nos sites d'intervention
2 000 € à 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience, avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe LMP.
Accompagnement de 2 à 3 mois
Vos missions

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez un véritable soutien au développement des Ressources Humaines et de la communication de l'entreprise.

Recrutement

Identifier les besoins avec les responsables de service
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcing et présélectionner les candidat.e.s
Organiser les entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidatures
Développer et animer un vivier de talents
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Communication

Animer la partie RH sur les réseaux sociaux du Groupe LMP
Valoriser nos collaborateurs, nos prestations et nos événements
Créer les supports de communication
Participer à la communication interne
Marque employeur

Développer les relations avec les écoles, CFA, universités et partenaires emploi
Participer aux forums et salons de recrutement
Organiser et animer une journée de formation RH
Participer aux actions favorisant l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs
RSE / CSRD

En soutien de la Présidente de Groupe :

Participer à l'animation de la démarche RSE
Coordonner les actions liées à la CSRD
Sensibiliser les équipes aux engagements du Groupe
Valoriser les actions menées
Participer au suivi des indicateurs et au reporting
Profil recherché
Vous aimez les relations humaines et avez envie de rejoindre une entreprise en pleine évolution.

Vous êtes aussi à l'aise pour échanger avec un candidat que pour rédiger une publication LinkedIn, créer un support de communication ou organiser une journée d'intégration.

Vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où l'on peut prendre des initiatives.

Les compétences attendues

Savoir-faire

Recrutement et sourcing
Communication écrite et orale
Maîtrise des réseaux sociaux professionnels
Aisance rédactionnelle
Bonne maîtrise du Pack Office (Microsoft 365)
La maîtrise de Canva et Instagram est un véritable atout
Savoir-être

Excellent relationnel
Organisation et rigueur
Créativité
Curiosité
Autonomie
Esprit d'équipe
Discrétion
Force de proposition