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Assistant d'éducation l'enseignement agricole (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE BORGO MA — BORGO (20)

Publiée le 02/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 12 Mois Enseignement secondaire technique ou professionnel

Contrat : CDD
Quotité de travail : 70% (temps partiel)
Lieu de travail : Lycée Agricole de Borgo

1. Assurer la sécurité morale et physique des apprenants
2. Accompagner l'élève dans sa scolarité
3. Veiller au respect des règles de vie en collectivité sur tout le Campus
4. S'investir et s'intégrer au sein de la communauté éducative
5. Faire respecter les protocoles et le règlement intérieur du lycée et de l'internat.

- Être conscient et convaincu de l'importance de son rôle éducatif et de ses responsabilités.
- Encadrer, écouter et aider l'élève, travailler en équipe, donner l'exemplarité, avoir une attitude
cohérente, respectueuse et un langage mesuré.
- Être adulte et responsable : l'assistant d'éducation exerce son autorité avec souplesse (sans laxisme) et fermeté (sans brutalité et grossièreté).
- Faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des procédures mises en place sur
l'ensemble du Campus.
- Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards.
- En complément du travail d'encadrement fourni par l'équipe pédagogique, réaliser un encadrement pendant et hors des horaires scolaires ( circulation dans l'établissement, surveillance des récréations, surveillance des repas, surveillance des études obligatoires, des retenues le mercredi après-midi, de l'internat).
- Collaborer à la mise en œuvre et participer aux différentes actions éducatives (possibilité de participer aux différentes commissions, à la formation des délégués ... ).
- En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider les élèves aux devoirs.
- Rendre compte, informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à
l'ensemble du service d'éducation et de surveillance.
- Participer au système représentatif du Campus Corsic'Agri.

Conditions de travail
- Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique
- Formation : Une formation à la prise de poste sera assurée par l'établissement.

Candidature : Envoyer un CV et une lettre de motivation

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