Auxiliaire de puériculture

Le CCAS de la Ville de Dax recherche un(e) Auxiliaire de puériculture statutaire pour accompagner les enfants au sein d'une de ses structures d'accueil dédiées à la petite enfance (crèche des Girafes).

Missions principales :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 4 ans. Vous contribuez à leur bien-être, à leur développement et à leur sécurité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (changes, toilettes, repas, siestes) ;
- Participer à l'éveil et à l'animation des enfants à travers des activités adaptées (jeux, éveil musical, motricité libre, etc.) ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé dans les espaces dédiés ;
- Collaborer avec les parents et les professionnels de la petite enfance (puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, etc.) ;
- Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques ;
- Assurer la traçabilité des soins et des activités réalisées ;
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des familles.

Vous jouez un rôle clé dans la construction des premiers apprentissages des enfants et dans leur épanouissement. Votre mission s'inscrit dans une démarche de prévention et de promotion de la santé, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.

Vous accédez également à un environnement de travail stimulant et bienveillant avec la possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Une expérience auprès des jeunes enfants, notamment en structure d'accueil collectif (crèche, halte-garderie, etc.), est un atout majeur.
Compétences requises :
Savoir-faire :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (changes, toilettes, repas, siestes) ;
Mettre en œuvre des activités d'éveil et d'animation adaptées à l'âge des enfants ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de santé dans les espaces dédiés ;
Participer à la mise en place et au suivi des projets pédagogiques ;
Assurer la traçabilité des soins et des activités réalisées ;
Collaborer avec les parents et les professionnels de la petite enfance.
Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités et capacité d'initiative ;
Patience, écoute et bienveillance envers les enfants et les familles ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Esprit d'équipe et sens du service public ;
Créativité et adaptabilité pour proposer des activités variées et adaptées ;
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.

Rémunération / Avantages
Titres de restauration, Participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50% de la cotisation due par l'agent), Régime indemnitaire, Rémunération statutaire

Date limite candidature = 27 septembre 2026
Date prise de poste = 1er janvier 2027