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Charpentier industriel / Charpentière industrielle en charpentes (H/F)

GES74+ — ANNECY (74)

Publiée le 02/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois 5 An(s) Autre mise à disposition de ressources humaines

Pour l'un de nos adhérents, atelier de construction métallique installé à Cranves-Sales depuis 1962, nous recherchons un-e Chaudronnier soudeur en charpente métallique (H/F).

L'entreprise

Une maison familiale de onze personnes, créée en 1962, qui conçoit et construit des bâtiments agricoles, industriels et commerciaux en charpente métallique : plus de 4 000 bâtiments réalisés, de 10 à 6 000 m². Certifiée QUALIBAT. Bureau d'études, dessinateur, atelier de fabrication et équipe de pose : tout est intégré.

Le poste

Vous rejoignez l'équipe atelier. À partir des plans du dessinateur, vous fabriquez les éléments de charpente qui partiront sur les chantiers de Haute-Savoie, de Savoie et de l'Ain.

Vos missions

Lire et interpréter les plans de charpente et les dessins techniques
Tracer, débiter et percer les profilés : IPN, HEA, HEB, UPN, tubes et tôles
Préparer les assemblages : platines, goussets, contreventements
Assembler et souder au semi-auto MIG/MAG et à l'électrode enrobée
Réaliser des ouvrages de serrurerie et de bardage selon les besoins de l'atelier
Contrôler la conformité de vos réalisations avant expédition et travailler en sécurité
Le profil que nous cherchons

Formation en chaudronnerie, métallerie ou construction métallique : CAP, Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle ou équivalent
3 ans d'expérience minimum en atelier de fabrication métallique
Lecture de plans solide - c'est le cœur du poste
Soudure semi-auto MIG/MAG et électrode enrobée
La capacité à mener un ouvrage seul, du plan à la pièce finie
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût du travail bien fait

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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