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Agent logistique (H/F)

LA BS — RIS-ORANGIS (91)

Publiée le 02/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 2000.0 Euros - + primes et avantages Débutant accepté Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Poste basé à Ris-Orangis (91) - Horaires réguliers en journée
Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un magasinier polyvalent / préparateur de commandes.
VOS MISSIONS :
Au sein de l'entrepôt, vous participerez aux différentes étapes de circulation des marchandises :
- réceptionner et décharger les livraisons ;
- contrôler les références, les quantités et l'état des produits ;
- ranger les marchandises et réapprovisionner les zones de préparation ;
- prélever et contrôler les articles destinés aux commandes ;
- emballer, protéger, étiqueter et conditionner les colis ;
- préparer les colis et les palettes avant expédition ;
- enregistrer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion ;
- participer aux inventaires ;
- maintenir les zones de travail propres, rangées et sécurisées ;
- signaler toute anomalie de produit, de commande ou de stock.
Selon votre expérience et vos habilitations, vous pourrez utiliser des transpalettes électriques, gerbeurs ou chariots élévateurs.
PROFIL RECHERCHÉ
Une première expérience en préparation de commandes, magasinage, réception, expédition ou gestion de stock est appréciée.
Les CACES 1, 3 ou 5 sont appréciés, mais non obligatoires.

CONDITIONS DU POSTE
Le poste est principalement exercé debout et comporte des déplacements réguliers dans l'entrepôt, de la manutention manuelle ainsi que le port de colis de poids et de dimensions variables.
Les équipements de manutention et les équipements de protection individuelle nécessaires sont fournis par l'entreprise.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- salaire à partir de 2000 € bruts + primes et avantages
- bonus complémentaire lié à l'utilisation des CACES 3 et 5 ;
- ticket restaurant de 11 € par jour travaillé, financés à 50 % par l'entreprise ;
- prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun en 2026 ;
- mutuelle d'entreprise ;
- prime de partage de la valeur selon les résultats et les conditions applicables ;
- selon les années et les conditions applicables : chèques-vacances et chèques-cadeaux.
Aucun diplôme particulier n'est indispensable.

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