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Electromécanicien (H/F)

MANPOWER CHAUMONT — Illoud (52)

Publiée le 02/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Je recrute pour l'un de mes clients, acteur industriel reconnu de son secteur, un Électromécanicien / Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un renforcement de ses équipes maintenance.
Au sein du service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et intervenez sur l'ensemble des opérations liées à la maintenance du site.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration.
- Préparer et participer aux travaux de maintenance programmés.
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des lignes et équipements de production.
- Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production.
- Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de sécurité, performance et organisation.
- Assurer les astreintes selon le planning défini.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac 2 en maintenance industrielle, CQP ou disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire.
Vous possédez des compétences en :
- Électricité industrielle
- Mécanique
- Automatisme
- Pneumatique
- Hydraulique
L'habilitation électrique B2 / BR / BC est appréciée.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez analyser rapidement une situation et intervenir efficacement sur les équipements industriels.
Conditions
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Basé à Illoud (52).
- Horaires en 3x8.
- Astreintes par rotation.
- En fonction de l'activité, possibilité de travail le dimanche et les jours fériés avec majorations associées.
- Primes de vacances et prime de fin d'année.
- Majoration de nuit : 50 %.
- Majoration dimanche et jours fériés : 100 %

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