PUERICULTEUR/TRICE DIRECTEUR/TRICE DE CRECHE (H/F)

Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée, Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne.
Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout.

La crèche Les MiniPouces CASTELNAUDARY, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h.

Profil recherché : vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice.

Descriptif du poste, les missions de direction sont nombreuses :
- Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise.
- En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels.

Les missions principales :
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires
- Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif

Rémunération et avantages
- Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier
- Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance
- Participation aux frais de repas
- Journée de solidarité offerte
- Bon cadeau fin d'année
- 2 primes par an
- Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Pamiers
- Formations et accompagnement dans les fonctions de direction
- Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces