Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Nous recherchons un ou une Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dynamique de Sainte-Foy-lès-Lyon et La Mulatière.

Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires directement à leur domicile, en veillant à leur bien-être et en favorisant leur autonomie dans leur cadre de vie habituel.

Informations importantes :
-Plusieurs postes sont à pourvoir : temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
-Amplitude horaire de 8h à 19h30 selon vos disponibilités
-Travail en journée et certains week-ends
-Secteur : La Mulatière 69350 / Sainte Foy Lès Lyon 69110

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'État : DEAES, ADVF, AES ou AMP
- Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine social est appréciée
- Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle
- Excellentes qualités relationnelles et réelle capacité d'écoute
- Empathie, bienveillance et respect envers les personnes accompagnées
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

Vos missions :
- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien et lors de leurs déplacements
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien de l'autonomie (toilette, habillage, déshabillage.)
- Maintenir et développer le lien social
- Aider dans les tâches courantes : courses, préparation des repas, entretien du domicile, etc.

Rémunération et avantages financiers :
- Taux horaire brut entre 13,09€ et 14,20€, soit entre 1620€ et 1741,85€ brut par mois hors primes et avantages
- Prime de partage de la valeur de 80€ brut mensuel
- Prime d'assiduité de 52€ dès le 4ème mois

À cette rémunération, viendront s'ajouter tous les éléments suivants :
- Reprise de l'ancienneté
- Temps d'inter-vacation rémunéré et compris sur le temps de travail
- Indemnités kilométriques entre deux interventions à 0,55 €/km ou remboursement intégral de l'abonnement TCL
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Téléphone professionnel fourni
- Chèques vacances et chèques cadeaux (entre 150 € et 200 € chacun)
- Prime d'intéressement selon les résultats du service
- Prime d'ancienneté revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA
- Prime de cooptation de 260 €
- Salaire basé sur un système de modulation

Autres avantages :
- Interventions très sectorisées
- Ambiance conviviale et esprit familial
- Réunion d'équipe hebdomadaire et transmissions quotidiennes
- Planning communiqué un mois à l'avance
- Organisation régulière d'événements festifs
- Séances hebdomadaires de Pilates rémunérées
- Collaboration avec un ergothérapeute pour adapter les domiciles si nécessaire

Si vous avez à cœur d'accompagner et d'aider les autres et que vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, nous serions heureux de vous compter parmi nous.