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Agent polyvalent pour les services techniques (H/F)

MAIRIE LANS EN VERCORS — LANS EN VERCORS (38)

Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Administration publique générale

Sous l'autorité de la directrice de l'aménagement et au sein des services techniques, vous serez chargé(e) d'effectuer des missions de viabilité hivernale et des activités polyvalentes.

CDDE de 5 mois, à compter du 01/11/2026 jusqu'au 30/03/2027

1) MISSIONS SAISONNIERES :
- Déneigement et salage des routes communales, trottoirs, parking : manuellement ou à l'aide d'engins mécanisés
- Entretien des matériels

2) ACTIVITÉS POLYVALENTES :
Manutention : Chargement et déchargement de matériel
Maintenance dans les bâtiments communaux :
- Maçonnerie, plâtrerie, carrelage, plomberie, électricité, isolation, petits travaux de menuiserie, interventions d'urgence
Entretien espaces verts :
- Elagage, entretien jardin de ville
Tous travaux de voirie :
- Pose de regards, de canalisation ; nettoyage des canalisations, entretien et curage des fossés
- Enrobé, balayage, propreté
- Installation des illuminations
Manifestations :
- Installation des tentes et matériels, démontage et remise en place
- Préparation des salles communales (chaises/tables)

DONNEES RELATIVES AU POSTE :
Conditions d'exercice :
- Travail en intérieur et extérieur notamment en milieu montagnard avec les contraintes hivernales
- Horaires variables dans le cadre d'une station touristique, travail de week-end possible à l'occasion des manifestations et de la viabilité hivernale
- Travail de nuit possible dans le cadre de la viabilité hivernale (à partir de 4 heures)
- Intervention sur site dans les 30 min

Compétences, technicités exigées :
- Titulaire d'un CAP à BAC PRO métiers maintenance de véhicules, bâtiment, aménagements paysagers, travaux publics, .
- Titulaire du permis B obligatoire, le permis C (PL) et/ou CACES R482 seraient des +

Relations fonctionnelles :
- Travail en équipe
- Echanges quotidiens avec les responsables hiérarchiques, les élus, les prestataires le cas échéant.
Moyens mis à disposition :
- Outillages électriques et techniques et véhicules (voiture, camionnette, camion, tractopelle, selon permis)

Rémunération :
- Rémunération suivant profil et expérience

Les candidatures (CV + lettre de motivation) peuvent être envoyées jusqu'au 28/09/2026

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