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Chargée de formation en organisme de formation ( H/F)

ELANOVA — VITRY SUR SEINE (94)

Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 5 An(s) - Univers du caoutchouc ou matériaux Activités des organisations patronales et consulaires

Nous oeuvrons, dans une mission d'intérêt général, pour le développement
du capital humain de la filière caoutchouc. elanova education recherche un Chargé(e) de formation ( H/F)sous l'autorité de la responsable de formation.
Vos principales missions :
- Concevoir et animer des formations : sur les procédés de mise en oeuvre des caoutchoucs
- (mélangeage, moulage, extrusion), de production de pièces et de contrôle. Ces formations pourront relever de la FC (formation continue) ou FI (formation initiale).
- De par vos connaissances industrielles, être en mesure de répondre aux questions des industriels et des étudiants.
- Etre en mesure de faire des démonstrations sur nos équipements industriels au meilleur niveau de l'industrie.Représentation et promotion d'elanova : Vous développez et entretenez des relations de confiance lors de vos échanges avec des interlocuteurs internes/externes.
- Assurer la gestion et le fonctionnement des machines de la plateforme technique
- Représentation et promotion d'elanova : Vous développez et entretenez des relations de confiance lors de vos échanges avec des interlocuteurs internes/externes.
Votre profil
- Date à laquelle le poste doit être pourvu : au plus tôt
- Formation : technicien ou ingénieur matériaux (avec si possible notion des élastomères)
- Ancienneté dans la fonction : minimum 5 à 7 ans
- Qualités personnelles essentielles attendues :
- - Capacité à travailler en équipe, rigueur, aisance pédagogique pour enseigner et former- Autonomie, esprit d'initiative, goût du challenge, réactivité, curiosité- Respect des procédures et de la qualité- Force de proposition dans la recherche des solutions techniques, l'analyse des résultats obtenus et ledéveloppement de l'activité du secteur
Lieu du poste : En présentiel

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