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Ouvrier Paysagiste (H/F)

EVEA — PAMIERS (09)

Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 1867.02 Euros à 2261.86 Euros - évolution possible / reprise d'ancienneté Débutant accepté Services d'aménagement paysager

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.

Nous recherchons un(e) Ouvrier Paysagiste (H/F) en CDI à temps complet au sein d'EVEA à Pamiers.

Vous intervenez dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, sites paysagers), dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation environnementale.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Vous contribuez à la bonne réalisation des chantiers selon l'organisation définie par le Chef d'équipe.

Activités
- Débroussaillage (rotatif, couteau ronce)
- Tonte (tondeuse conducteur marchant ou autoportée)
- Gyrobroyage
- Taille des haies, arbustes et rosiers
- Tronçonnage
- Élagage
- Ramassage des déchets verts (herbes, feuilles, branchages)
- Entretien du matériel (petite mécanique)
- Conduite de camion et utilisation d'engins (tondeuse autoportée, taille-haie.)

Profil recherché
- Rigueur et sens du travail soigné
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Bon relationnel et sens de la diplomatie
- Capacité d'adaptation

Pré-requis :
- Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP Agricole en horticulture, travaux paysagers, néanmoins il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.

ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (propose un accompagnement socio-professionnel aux salariés afin d'intégrer le milieu ordinaire de l'emploi de préférence.)

Conditions
- Contrat : CDI
- Temps plein 35 heures semaine
- Poste basé à Pamiers
- Rémunération selon CCN66 (coefficient 403, possibilité de reprise d'ancienneté)
- Mutuelle pris en charge à 50%

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