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Equipementier naval / Equipementière navale ou nautique (H/F)

NARBONNE ACCESSOIRES — ST ALBAN (31)

Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 23800.0 Euros à 28500.0 Euros 1 An(s) Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Technicien d'Atelier H/F pour intervenir sur les véhicules de loisirs (camping-car, van, fourgon aménagés .).

Vous serez en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques.

Vos missions principales seront :
- Prendre en charge les véhicules de loisirs
- Installer les accessoires
- Réaliser l'entretien des accessoires
- Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné
- Renseigner et respecter les délais d'intervention
- Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients
- Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur

De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., Vous justifier d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie.
Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables.

Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts.
Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité.
Habile, vous effectuez un travail soigneux.

Rémunération :
Salaire fixe brute annuelle comprise entre : 23 800€ et 24 300€
+ une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 7 000€
Package salaire annuel brut + intéressement : 27 900€ et 28 500€

Avantages :
- Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
- Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations

Processus de Recrutement :
- Pré qualification téléphonique
- Entretien avec le N+1 et Tests techniques

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