Coordinateur/trice Petite Enfance et Insertion (H/F)
FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES — CHARLEVILLE MEZIERES (08)
Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Face aux incidences des difficultés de mode de garde sur les parcours d'insertion professionnelle des parents, il est apparu nécessaire d'anticiper les modes de garde et de renforcer la coordination entre les acteurs de l'insertion et les professionnels de la petite enfance.
En collaboration avec la DDETSPP, la Fédération Familles Rurales des Ardennes recrute alors un Coordonnateur/trice Petite Enfance / Insertion en CDD pour une durée de 2 ans. Poste disponible au 1er octobre 2026.
Mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la Petite Enfance & Parentalité et en lien avec les partenaires, le Coordonnateur/trice Petite Enfance / Insertion a vocation à couvrir l'ensemble du Département des Ardennes et a un rôle d'orientation et de médiation.
Activités principales :
Le/a coordonnateur/trice Petite Enfance/ Insertion aura donc pour mission d'une part de :
- Rencontrer les différents acteurs, s'informer sur tous les dispositifs existants
- Développer la communication
- Coordonner les acteurs pour mieux informer et orienter les familles des 0-3 ans
- Mobiliser les parents en difficulté d'insertion : les diriger vers les partenaires compétents pour :
o les aider au développement des compétences psycho-sociales (confiance en soi, estime de soi, valorisation des compétences, savoir-être, mobilité...)
o lever les freins psychologiques (parentalité et acceptation de la séparation, perception du travail, projection vers l'avenir)
d'autre part de :
- Développer le nombre de places (avec élargissement des horaires d'accueil ou en horaires atypiques)
- Soutenir les crèches et assistantes maternelles concernant le respect des contrats (contrats limités aux heures dédiées à la mission ou la formation, paiement des prestations)
Le coordonnateur Petite Enfance / Insertion sera chargé d'animer le territoire, de centraliser les informations, de reporter aux intervenants et de mobiliser les acteurs.
Convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaire par an)
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