Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Entreprise confidentielle — NIMES (30)
Publiée le 03/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
L'ASSOCIATION "LES PLATANES", acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un(e) éducateur spécialisé F-H pour rejoindre son équipe interdisciplinaire au sein du D'IME SESSAD & IME dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité à temps complet sur 4,5 jours/ semaine pour une durée de 4 mois.
Description détaillée du poste et de l'établissement :
Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Le poste s'articule autour de missions éducatives et de missions en lien avec le pilotage de certains projets transverses (temps dédié pour la gestion desdits projets).
Objectif principal de la mission :
Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à:
- Assurer la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
- Développer le projet individuel
- Accompagner la famille
- Travailler en équipe
- Gestion de projet :
Profil recherché :
- Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
- Connaissance du milieu médico-social
- Informatique WORD EXCEL : niveau intermédiaire
- Certificat Sauveteur Secouriste du travail valide
Conditions :
- Contrat : CDD à temps complet 35h sur 4,5 jours/semaine
- Lieu : ASSOCIATION" LES PLATANES"- Nîmes (Gard - 30),
- Début de contrat: prise de poste immédiate jusqu'au 31/12/2026
- Rattachement hiérarchique : Direction du D'IME
- Catégorie : Statut non cadre
- Salaire : Application de la Convention Collective Nationale 1966
Compétences attendues :
- Connaissance du secteur médico-social, en particulier des dispositifs pour enfants/adolescents en situation de handicap,
- Capacité rédactionnelle et d'analyse, capacité à effectuer des retours précis à sa hiérarchie,
- Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur,
- Force de proposition,
- Adaptabilité.
Indispensable: l'attestation d'honorabilité avant la prise de poste
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