Responsable Qualité Client (h/f) (H/F)

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Qualité Client H/F, en vue d'une embauche en CDI.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Qualité Client et Fournisseurs :
- Veiller à la déclinaison des exigences clients
- Etablir, transmettre les demandes de qualification et décliner les programmes de qualification en interne
- Participer à l'analyse et statuer sur les non-conformités
- Coordonner et participer aux audits client
- Émettre les demandes de dérogation, traiter les réclamations
- Traiter les demandes et les envois d'informations en lien avec la qualité client
- Assurer la communication avec les fournisseurs et participer au traitement des écarts, des réclamations, des demandes de dérogation

- Revue de contrat / Certification :
- Participer à la revue de contrat à la prise de commande, à l'affectation du métal
- Etablir les certificats de conformité, les signer et les mettre à jour

- Qualité Système :
- Participer au maintien à jour du système de Qualité
- Préparer et suivre les indicateurs qualité
- Participer à des comités de pilotage qualité du Groupe PCC

- Contribuer à la propreté et au standard 6S du secteur

Justifier d'une formation de niveau Bac +5 Ingénieur Matériaux ou Qualité ou Bac +2/3 technique (matériaux) ou qualité (QLIO) avec 5 à 10 ans d'expérience.
Connaitre les normes ISO 9001 / EN9100 / AS13100 et des requis NADCAP.
Maitriser les spécifications, les procédés d'élaboration, les contrôles et les défauts des alliages de Titane.
Démontrer de solides capacités rédactionnelles.
Maitriser les outils informatiques (Microsoft Office, yc. Excel, Access, SharePoint, SAP.
Avoir un niveau d'anglais avancé, de niveau B2.
Démontrer une aptitude à travailler avec des interlocuteurs internes et externes.
Etre force de proposition en interne et savoir négocier pour défendre les intérêts de l'entreprise.
Maitriser la documentation client de Safran (DMR, DVI) et Rolls Royce (MVA, RRMS) est un plus.
Savoir transmettre sa connaissance et défendre son point de vue.
Etre organisé, rigoureux, et démontrer une capacité à s'adapter aux changements.

Salaire : négociable selon profil
Une participation aux bénéfices de l'entreprise
Des primes trimestrielles
Un CSE attractif