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Aide-soignant de nuit diplômé / CSMR (H/F)

HOSPI GRAND OUEST — Saint-Sébastien-sur-Loire (44)

Publiée le 04/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2124.0 Euros à 2684.0 Euros Débutant accepté Activités des sociétés holding

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons une aide-soignant(e) de nuit diplômé(e) (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire.

Les horaires de nuit sont de 19h15 à 7h15.

Missions :

Vos missions seront les suivantes :

* Accueillir le patient,
* Participer au recueil de données et à l'identification des besoins du patient,
* Participer à l'évaluation de l'état clinique et du comportement du patient et transmettre les informations à l'infirmier ou le médecin,
* Réaliser les soins d'hygiène, s'assurer du confort du patient et veiller à sa sécurité tout au long de son séjour,
* Collaborer avec l'ensemble des paramédicaux,
* Participer à la prise en charge de la douleur.

Organisation du travail :

* Une organisation bienveillante : vous travaillez en équipe de 3 aides-soignant(e)s par secteur, ce qui représente moins de 10 patients par professionnel.
* Une ambiance familiale, solidaire et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur du soin.
* Un cadre de travail où l'on prend soin des patients. mais aussi de ses collègues.

Ici, chaque membre de l'équipe compte : venez partager vos compétences et votre bonne humeur dans un environnement qui valorise l'humain.

Profil :
Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e) (OBLIGATOIRE), vous possédez idéalement une première expérience (poste ouvert aux débutants - nouveaux diplômés).

Rémunération :
A partir de 2 124€ brut/mois pour un CDD temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat)

Avantages :

* Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

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