Responsable Pôle Dommage aux biens H/F
ADECCO FRANCE — Strasbourg (67)
Publiée le 04/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, une entreprise du secteur de l'assurance, un Responsable Adjoint Pôle Dommages aux Biens H/F en CDI.
Poste à pourvoir immédiatement.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, vos missions seront les suivantes :
- Manager une équipe de 10 collaborateurs (gestionnaires et souscripteurs) ;
- Piloter l'activité, mettre en place des processus et veiller à leur respect ;
- Apporter votre expertise technique sur des dossiers IARD (multirisque immeuble, multirisque professionnelle, responsabilité civile) ;
- Préparer les audits internes ainsi que ceux des partenaires ;
- Participer aux démarches d'amélioration continue et piloter les actions associées.
Issus d'une formation supérieure en assurance, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe ainsi qu'en gestion et souscription de contrats IARD, idéalement dans les domaines des risques immobiliers, des multirisques professionnels ou des dommages aux biens. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et porteuse de projets ambitieux, où vos compétences, votre personnalité et vos valeurs seront pleinement reconnues
Véritable manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, conduire le changement et mettre en place des organisations de travail performantes. Forts d'une solide expertise en assurance IARD acquise en compagnie d'assurance ou en cabinet de courtage, vous accompagnez vos collaborateurs sur les sujets techniques et garantissez la qualité des engagements pris auprès des clients.
Vous appréciez les environnements en évolution, où vous pouvez à la fois structurer les activités, développer les compétences des équipes et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs.
Pour faire la différence : www.lhh.com
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