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Agent de service hospitalier (H/F)

Entreprise confidentielle — FIRMINY (42)

Publiée le 04/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Activités hospitalières

Description des activités :
Entretenir (bio nettoyage : nettoyer et désinfecter) les locaux (chambres des patients, salles de soins, locaux
Annexes.) les sanitaires, le mobilier : par des moyens matériels et techniques en respectant les protocoles validés par le CLIN et présents sur le logiciel Blue Medi.
Participer à l'élimination des déchets selon les circuits et les règles en vigueur sur l'établissement
Participer aux taches de restauration : préparation, distribution et/ou ramassage des petits déjeuners, repas, collation et participation à la vaisselle

Concourir à l'amélioration de la qualité des soins :
Participer à l'accueil et à l'orientation des patients, des résidents et visiteurs
Transmettre ses observations concernant le malade ou son environnement au personnel soignant des services
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Gérer et organiser :
Organiser le travail selon les fiches de poste des différents services
Tracer le bio nettoyage
Transmettre à l'oral à l'équipe les données utiles à la prise en charge du patient et au fonctionnement du service

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

- Organisation, rigueur, dynamisme
- Esprit d'équipe
- Communication adaptée aux situations
- Transmission des informations
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Attitude constructive face aux propositions nouvelles
- Rendre compte de ses actions
- Comportement professionnel adapté et exemplaire
- Assiduité, ponctualité
- Savoir orienter les familles vers la personne compétente
- Posséder des qualités d'écoute vis à vis des patients, de leur famille

QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRE

Du lundi au dimanche selon un planning établi par le cadre du service
Horaires de jour en 7h30 par jour avec répartition sur un poste du matin et du soir.

Vaccins obligatoires : Hépatite B, 3 doses + sérologie positive et DT Polio.

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