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Moniteur éducateur (H/F)

MAISON D'ENFANTS CLAIR MATIN — VAUGNERAY (69)

Publiée le 04/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI Débutant accepté Hébergement social pour enfants en difficultés

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe.
Vos missions sont les suivantes :

- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires...
- Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie de 11 jeunes.
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.

Profil :

- Diplôme d'état de Moniteur Educateur.
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance
- Capacité à valoriser les compétences familiales
- Maitrise de la démarche de projet
- Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées

- Permis B exigé, conduite de véhicule.
- Capacité et rigueur rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5.

Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté
Accord d'entreprises, aides du CSE...

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