L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
Activités Principales
-Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences
-Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé.
-Actes autorisés nouvelles compétences décret 2021
-Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins et applique les actes par délégation de l'IDE
-Entretien du matériel et de l'environnement du résident
-Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins
-Développement des compétences et démarche qualité
Le poste est à pourvoir à partir du 1°Mai 2026, à temps plein. Les horaires sont en 7 heures soit du matin 7h-14h30 ou du soir 13h-20h30 avec deux week-end travaillés par mois.
Salaire en fonction de l'ancienneté.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →