Référent(e) famille santé / insertion/ séniors (H/F)

Mission principale :
Sous la responsabilité du Directeur, le(la) Référent(e) Famille Santé / Insertion a pour objectif de piloter et d'animer les actions de la structure en faveur du lien social, de la santé publique et de l'insertion des familles.
1-Conception et mise en œuvre du projet « famille » :
En collaboration avec la référente famille Parentalité :
- Réaliser et mettre à jour régulièrement un diagnostic partagé du territoire, identifiant les besoins spécifiques des familles en matière de santé et d'insertion.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure en cohérence avec les orientations stratégiques.
- Contribuer à l'analyse des données sociales pour orienter les actions proposées.
- Animer le tissu partenarial.
2 - Coordination et animation « santé » :
- Coordonner le projet santé de la structure : rédaction de réponses aux appels à projets, gestion administrative des dossiers et suivi financier.
- Animer et concevoir des activités collectives et ateliers : ateliers cuisine et nutrition, actions de répit parental, prévention santé à destination des enfants, organisation de séjours et départs en vacances pour les familles, actions de lutte contre les violences intrafamiliales.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur de la santé.
3- Coordination et animation des projets « insertion » :
- Piloter les projets collectifs d'insertion en lien avec le centre social.
- Gérer le suivi administratif et les reportings des dossiers d'accompagnement.
- Animer et accompagner les bénévoles de l'activité d'alphabétisation.
- Soutenir le développement des autres actions d'insertion portées par le centre.
4 Participer à la vie de l'association :
- Participer activement à la vie du centre social : réunions d'équipe, séminaire, commissions thématiques, assemblées générales et cérémonies (voeux, événements ponctuels).
- Collaborer avec l'ensemble des équipes et des bénévoles pour assurer la cohésion du projet social.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme de niveau Bac +3 (Niveau VI) minimum.
Spécificités requises : CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), Licence ou BUT en Animation Socioculturelle, ou Diplôme d'Éducateur Spécialisé.
Compétences et expériences :
- Expérience avérée dans la coordination de projets sociaux, notamment sur les thématiques de la santé, de l'insertion.
- Maîtrise des démarches administratives : réponse aux appels à projets, gestion de dossiers, reporting.
- Capacités d'animation de groupes et de travail en réseau.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Connaissance du milieu associatif et des dispositifs d'aide sociale.
Savoir être :
- Sensibilité aux enjeux d'inclusion sociale et de santé publique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Flexibilité et force de proposition.
- Discrétion professionnelle et éthique dans le traitement des données sensibles.
Autres exigences :
Permis de conduire souhaité (des déplacements sont nécessaires pour les réunions en réseau des centres sociaux et les formations).
Mobilité géographique locale.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Statut : CDI - Convention collective ELISFA.
Volume horaire : 100 % (1 ETP)
Début de mission : rentrée 2026

L'employeur sera particulièrement attentif à votre lettre de motivation