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Consultant / Consultante Emploi (H/F)

AFEC — Bordeaux (33)

Publiée le 07/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2058.0 Euros 5 An(s) Formation continue d'adultes

Dans le cadre de prestations réalisées pour France Travail, nous recherchons un(e) Consultant(e) Emploi pour rejoindre notre équipe basée à Bordeaux Lac.
Vous accompagnez principalement des demandeurs d'emploi, notamment des cadres, dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours de retour à l'emploi. Vous pourrez également intervenir sur des prestations dédiées à la validation et à la sécurisation de projets professionnels.
Vos missions
Vous serez notamment amené(e) à :
- réaliser des entretiens individuels et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de retour à l'emploi ;
- construire des plans d'action individualisés et en assurer le suivi ;
- animer des ateliers collectifs autour des techniques et stratégies de recherche d'emploi ;
- accompagner la définition, la validation et la sécurisation des projets professionnels ;
- développer et mobiliser votre réseau professionnel afin de favoriser les mises en relation avec les entreprises ;
- accompagner la recherche et la mise en œuvre de périodes d'immersion professionnelle (PMSMP) ;
- assurer une veille sur les offres d'emploi, les événements de recrutement, job datings, salons et ressources du territoire
- assurer le suivi administratif des parcours et produire les bilans et livrables attendus dans le respect des délais et des cahiers des charges France Travail.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement vers l'emploi, le conseil en évolution professionnelle, l'insertion ou le recrutement.
Une expérience de l'accompagnement d'un public cadre est nécessaire.
Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens individuels comme dans l'animation de groupes et savez adapter votre accompagnement aux besoins de chaque bénéficiaire.
Autonomie, organisation, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils numériques et capacité à travailler dans le respect d'un cadre contractuel sont indispensables.
Une expérience d'environ 5 ans dans l'accompagnement ou le conseil est souhaitée.

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