ANIMATEUR-TRICE DU CONTRAT LOCAL SANTE (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pays de Craon recrute un(e) animateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS) en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois.
Le Contrat Local de Santé vise à améliorer la santé de la population en développant des actions de prévention et en favorisant la coopération entre les acteurs du territoire.

Missions :

L'animateur(trice) aura pour principales missions de :
- Assurer le suivi et la coordination des actions prioritaires inscrites au CLS n°4 2024-2028
- Animer le réseau des partenaires (professionnels de santé, collectivités et élus, associations, établissement, institutions.)
- Poursuivre le travail engagé sur la thématique de la santé mentale (Collectif santé mentale, actions de sensibilisation, formations) en lien avec les partenaires du territoire
- Coordonner la mise en œuvre d'actions de prévention répondant aux besoins identifiés localement avec les partenaires et les élus
- Organiser et animer les réunions de travail, groupes techniques et rencontres partenariales
- Assurer le suivi administratif et financier des actions engagées
- Préparer et animer les instances du CLS et réaliser un reporting régulier auprès du Comité de pilotage.
Le remplacement sera principalement centré sur :
- La poursuite de la dynamique territoriale engagée autour de la santé mentale ;
- La coordination et la mise en œuvre des actions de prévention prévues au programme d'actions du CLS ;
- Le maintien du lien avec les partenaires locaux et l'animation du réseau.
Les autres missions du CLS seront assurées dans une logique de continuité de service.

Profil :
- Diplôme de niveau Bac+3 et Bac+5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques sociales ou équivalent.
- Expérience en conduite de projets partenariaux appréciée.
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Expérience en conduite de projets partenariaux appréciée.
- Capacités d'animation de réseau, d'organisation et de coordination.
- Qualités relationnelles et autonomie.
- Connaissance des enjeux de santé publique
- Connaissance et promotion de l'éducation pour la santé et la prévention
- Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération :

- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice :

- Temps de travail du poste : 37h30
- Droits à ARTT

Contraintes particulières :
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes en fonction des obligations de service
- Réunions en soirée
- Respect des obligations de neutralité, de discrétion et confidentialité

Lieux de travail :

- Centre Administration Intercommunal : 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : [email protected]

Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.