Depuis 1969, le Groupe RAMBIER (aménageur, promoteur et agence immobilière 100% familiale) et les Domaines Jean-Pierre Rambier accompagnent les particuliers dans leurs projets immobiliers en Occitanie. Plus de 50 ans d'expérience, plus de 10 000 lots réalisés, et une ambition intacte : continuer à grandir tout en gardant l'esprit familial qui nous caractérise.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Communication / Marketing, qui interviendra également en support sur les sujets informatiques du Groupe.
Un poste polyvalent, au cœur de la stratégie du Groupe, pour une personne curieuse, autonome et à l'aise aussi bien avec la créativité qu'avec la technique.
Vos missions
Marketing & Communication (cœur du poste)
Pilotage de la communication et du marketing du Groupe RAMBIER et des Domaines Jean-Pierre Rambier
Veille, études de marché et analyse concurrentielle
Création, diffusion et/ou supervision des contenus digitaux et print (communication 360)
Gestion des campagnes publicitaires (print et web)
Suivi et analyse des performances des actions de communication
Organisation et suivi des événements
Gestion des campagnes d'emailing
Suivi des commandes d'impression (cartes de visite, flyers, PLV, etc.)
Mise à jour et maintenance des sites internet (vitrine et e-commerce) ainsi que de l'extranet/intranet
Optimisation SEO
Informatique (mission complémentaire)
Veiller au bon fonctionnement des réseaux informatiques du Groupe et des liaisons entre les différents sites
Assurer le suivi avec le prestataire de maintenance informatique pour anticiper et résoudre les incidents
Maintenance globale, mises à jour et sauvegardes des données
Profil recherché
BAC +5 en Marketing / Communication, avec un vrai intérêt pour les sujets informatiques et réseaux
Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement PME/multi-sites (au moins 3 ans)
Maîtrise des outils de création de contenus digitaux et print
Bonne connaissance du SEO et des leviers de communication web
Notions solides en réseaux informatiques et maintenance IT (ou forte appétence à monter en compétences sur le sujet)
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
Bon relationnel pour dialoguer aussi bien avec les équipes internes que les prestataires externes
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale, pérenne, avec plus de 50 ans d'histoire
Un poste polyvalent et à responsabilités, au contact direct de la direction
Un environnement de travail humain, à taille humaine, à Montpellier
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →