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Auxiliaire de vie sociale/Accompagnant éducatif et social H/F

ADMR — CHALEINS (01)

Publiée le 09/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Horaire de 13.09 Euros Débutant accepté Aide à domicile

Vous serez amené(e) à :

- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
- Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
- Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l'ADMR :
- Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
- Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
- Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
- Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
- Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
- L'aide au logement
- L'accession à la propriété

Profil recherché:
- Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
- Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-
Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).

- Une 1ère expérience professionnelle est un plus
- Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS
- CDD à pourvoir dès que possible avec possibilité prolongation - 30H à 35H selon profil
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Plage horaire : de 8h à 19h15
- Salaire : 13,09€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
- Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours
fériés.

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