Technicien de maintenance (H/F)
GROUPE PARTNAIRE — Saint-Nazaire (44)
Publiée le 09/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
ANNONCE D'EMPLOI : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)
Lieu : Secteur Saint-Nazaire (44)
Type de contrat : CDI ou Intérim
Horaires : Équipe 2x8 - 40h / semaine
Rémunération : 13,00 EUR à 16,00 EUR/h selon profil et expérience + primes (soit environ 2 300 EUR à 2 750 EUR Net / mois)
À propos du poste
Pour intervenir au coeur d'un environnement industriel de grande envergure basé dans le secteur de Saint-Nazaire, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F).
Missions principales :
Maintenance corrective : Diagnostics de pannes, remplacement de composants électriques ou mécaniques, remise en état opérationnelle des équipements.
Maintenance préventive : Inspections, contrôles, graissages, interventions systématiques, conditionnelles et prédictives.
Interventions multi-techniques :
Électricité : Recherche de pannes, câblage, interventions sur armoires électriques, moteurs, variateurs, capteurs.
Mécanique : Réglages, lignage, remplacement de pièces (pignons, roulements, paliers, chaînes, courroies...), vidanges.
Hydraulique & Pneumatique : Premiers diagnostics et remplacement de composants (flexibles, distributeurs, vérins...). Profil recherché :
Formation & Expérience :
Formation de niveau Bac Pro à BTS en maintenance (type MEI, MSPC, Électrotechnique, Maintenance des Systèmes).
Profil débutant accepté ou expérimenté.
Permis B obligatoire (déplacements sur site avec véhicule de service).
Compétences & Habilitations :
Solides compétences en électromécanique, électricité industrielle et lecture de plans.
Habilitations requises : H0B0, B1/B1V et formation au travail en hauteur.
Habilitations appréciées : B2/B2V, BR, BC, CACES nacelle, pont roulant, chariot.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et respect strict des règles de sécurité.
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Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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