Référent d'animation Jeunesse (H/F)

À propos de UFCV
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs !

L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le poste
Dans le cadre des accueils périscolaires, l'UFCV a en charge le recrutement des animateurs et des directeurs.

Poste à pouvoir :

=>Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Vendredi (33.48h/ semaine travaillée)

Finalités et enjeux du postes :

Préparer et animer des actions en direction du public accueilli

Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.

Encadrement de l'équipe et mise en place des projets (réalisation et suivi du budget, des plannings. liste non exhaustive)

Fonction et responsabilités :

Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique

Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

Garantir l'hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique

Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation pour les enfants dans le cadre du Projet Éducatif de l'UFCV

Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Rémunération :

=> Selon la convention collective ECLAT indice 285 soit 1959.81€ brut

Dates de contrat :

=> Année scolaire 2026 - 2027 (prise de poste dès que possible)

Profil recherché :

=> BPJEPS avec UC de Direction obligatoire avec unité de direction / MASTER MEEF

Compétences :

Relations avec les personnels UFCV

Sens de la rigueur en organisation et sécurité

Qualités relationnelles avec les enfants

Aptitude à travailler en équipe

Sens des responsabilités dans l'encadrement d'enfants

Sens de l'autonomie et de la prise d'initiative

Savoir être et savoir vivre en collectivité

Aptitude à la discrétion professionnelle

Capacités d'adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché :

Dynamisme

Écoute

Capacités d'adaptation

Engagement dans le mouvement de l'éducation populaire