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Employé de ménage à domicile (H/F)

Entreprise confidentielle — LYON (69)

Publiée le 11/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Horaire de 12.31 Euros 1 An(s) - Dans le service à la personne Nettoyage courant des bâtiments

VOS MISSIONS :
Garantir à chaque client une prestation de ménage irréprochable, réalisée avec professionnalisme, efficacité et respect des standards de qualité de l'entreprise, afin d'assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.
- Nettoyage et entretien complet des logements.
- Dépoussiérage des meubles et surfaces.
- Aspiration et lavage des sols.
- Nettoyage et désinfection des cuisines.
- Nettoyage et désinfection des salles de bains et sanitaires.
- Nettoyage des vitres accessibles.
- Repassage et entretien du linge.
- Rangement et organisation des espaces de vie.
- Gestion des déchets.
- Respect des protocoles de nettoyage de l'entreprise.
- Signalement de toute anomalie ou dégradation observée chez le client.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons une personne :
- Ponctuelle, sérieuse et autonome.
- Organisée et minutieuse.
- Discrète et respectueuse de la confidentialité des clients.
- Dynamique et capable de travailler seule.
- Ayant le sens du détail et de la qualité de service.
- Capable de communiquer avec courtoisie avec les clients.
- Appréciant le travail bien fait.

Compétences attendues :
- Maîtrise du français permettant de comprendre les consignes et d'échanger avec les clients.
- Excellente maîtrise des techniques de nettoyage.
- Excellente connaissance des produits d'entretien.
- Maîtrise des techniques de nettoyage professionnelles.
- Capacité à gérer son temps efficacement.
- Respect strict des consignes et procédures.
- Sens des responsabilités.
- Présentation soignée.

Les expériences personnelles ou non déclarées ne sont pas prises en compte.

VOS AVANTAGES :
- Tickets restaurant d'une valeur de 9 € par jour travaillé.
- Prise en charge de 50 % de l'abonnement aux transports en commun, conformément à la réglementation.
- Forfait de 20 heures mensuelles de déplacement, rémunérées comme du temps de travail effectif.
- Formation aux méthodes et protocoles de l'entreprise.
- Équipements et produits fournis.

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